A kedves főnök egyenlő az eredményes, vidám alkalmazottal
Ennek oka a szaklap szerint az lehet, hogy a rossz hangulat nemcsak azokat érinti, akik valamilyen hibát vétettek, hanem az összes velük együtt dolgozó munkatársat is, ami miatt csökken a jókedv, illetve a teljesítmény aránya is romlik a dolgozók körében.
Idegbeteg főnök >>> kevés nyereség, sok felmondás
A búvalbélelt főnökök nem építő jelleggel hatnak a dolgozókra, hanem állandó rosszkedvet teremtve elidegenítik őket magától a vállalattól is, így mindkét fél rosszul jár a munkavégzésnél, ez pedig tönkremenéshez, illetve a dolgozók folyamatos felmondásához is vezethet.
Eme helyzet javítására a Journal of Social Psychology azt javasolja, hogy a vezető pozícióban dolgozók, és az alkalmazottak is minél több tréningen vegyenek részt együtt, ami a jobb közös munka, és pozitívabb hangulat eléréséhez vezethet.
Kezdjük vidáman a jövő hetet!
Rácz-Akácosi Attila
Web: motivator.ma
Telefon: 06-20-277-3889
Céget eladni nem egyszerű feladat, ám a vállalkozói réteg gyakran találkozik ezzel a helyzettel.
Richard Branson: „Németországban 2013 márciusában ünnepeltük meg a Virgin Money első születésnapját, a 12 hónap alatt lezajlott változás szembetűnő volt. Amikor a Northern Rock bankot megvásároltuk, még érezhetőek volt rajta a gazdasági válság hatásai, ráadásul még az ügyfelek...
Nem nehéz belátni, hogy miért fontos az, hogy az ügyfeleink pozitívan álljanak a vállalkozásunkhoz. Alapvetően két érv szól amellett, hogy megtegyünk mindent azért, hogy a lehető legjobb véleménnyel legyenek az ügyfeleink a vállalkozásunkról.
