Hogyan lehet bizonyítani, hogy nem munkaviszonyt leplez a kisadózó? 2 perces poszt

Ki választhatja?

• Egyéni vállalkozó,
• Egyéni cég és
• a kizárólag magánszemély tagokból álló Bt., Kkt.

Ki nem választhatja?

• TEAOR 68.20 - Saját tulajdonú, bérelt ingatlan bérbe adása, üzemeltetése, és
• Akinek a megelőző 2 évben az adószámát felfüggesztették, törölték.

Ki a kisadózó?

Akit kötelező kisadózóként bejelenteni: A személyesen közreműködő tag BT, Kkt. esetén, és természetesen az egyéni vállalkozó, aki nem munkaviszonyban látja el teendőit.

Mikortól választható?

2013. január 1-től indul. Ez azt jelenti, hogy december 1. és december 20. között kell bejelenteni annak, aki év elejétől választja. Egyébként, a bejelentést követő hónap elsejétől lép életbe a változás – azaz, év közben is folyamatosan választható. Új cégek is választhatják.

Mennyit kell fizetni?

A kisadózó vállalkozásnak, a tételes adózást választása esetén, a főállású kisadózó után havi 50.000 Ft-ot kell fizetnie (a hónapot követő 12-ig) évi 6 millió forintos árbevételig (havi 500.000 Ft bevétellel kell számolni tört év esetén!). Másodállású kisadózó után (akinek 36 órát meghaladó főfoglalkozása van) 25.000 Ft-ot kell fizetni, havonta!

Fontos tudni:

• Ha átlépi a 6.000.000 Ft-ot, a meghaladó részre +40%-os adót kell fizetnie, de nem „esik ki” a tételes adózás alól!
• Ha átlépi a 6.000.000 Ft-ot, - az alanyi mentesség határát -, kötelezően ÁFA körbe kerül, és 2 éven belül nem válthat vissza alanyi (áfa) adómentes körbe!
• Az adót minden megkezdett hónapban meg kell fizetni, ha egy napot dolgozott, akkor is!!!

„Fúú de jó, akkor majd így számlázok a cégembe!” - Vigyázat!

Ezt a gondolatot megelőzvén, egy jelentési kötelezettséget is von magával a kisadózói lét. Ha ugyanazon cégnek az adott évben 1 millió forintot meghaladó összegű számlát állít ki (összesen), akkor ezt mindkét félnek jelenteni kell! A kisadózónak kell bizonyítani, hogy a tevékenysége nem munkaviszonyt leplez.

Oké, hogyan lehet bizonyítani,  hogy nem munkaviszonyt leplez a kisadózó?

Munkaviszony leplezés alatt arra gondolnak, hogy a dolgozót nem alkalmazottként bejelentve foglalkoztatják, hanem például kiváltja az egyéni vállalkozói igazolványt, és számláz a cégnek – azaz kényszervállalkozó. Ennek kivédése úgy működik, hogy állításokat soroltak fel 6 pontban, amelyből ha kettőt igazolni tud a kisadózó, ezzel bizonyítást nyer, hogy nem munkaviszony leplezésről van szó. Lássuk a pontokat:

1. A kisadózó a tevékenységet nem kizárólag személyesen végezte vagy végezhette;
2. A kisadózó a naptári évi bevételének legalább 50 százaléka máshonnan származott;
3. Az adatszolgáltatásra köteles cég alkalmazottja nem adhatott utasítást a tevékenység végzésének módjára vonatkozóan;
4. A tevékenység végzésének helye a kisadózó birtokában áll;
5. A tevékenység végzéséhez szükséges eszközöket és anyagokat nem a számlát befogadó cég bocsátotta a kisadózó rendelkezésére;
6. A tevékenység végzésének rendjét a kisadózó határozza meg.
7. 2015-ben kibővült egy 7. ponttal, a kiegészítő tevékenységet folytató adóalanyok javára: Nem főállású, és a bevételének kevesebb, mint 50%-a van a munkahelyétől.

Bízom, hogy a cikk hasznos volt. Sok sikert, és ha kérdésetek van, vagy észrevételetek, bátran írjatok Nekünk!

Gál Andrea

Vállalkozz Itthon!