Humántőke: a siker ezzel indul

Hogyan fejleszthetőek az alkalmazottak?

Az a cégvezetés, amely hosszú távon gondolkodik, figyelemmel követi és rendszeresen fejleszti is a humántőkét, sokkal sikeresebb, mint amelyik nem. Tisztában van vele, hogy vállalkozása megfelelő ütemű fejlődéséhez szükséges az is, hogy a dolgozói

• célorientáltak, kreatívak legyenek,
• meghatározó tényezőnek érezzék magukat a cégen belül,
• képesek legyenek az önálló munkavégzésre,
• buzogjanak a tettvágytól, és mind egymás között,
• mind a külső partnerekkel együtt tudjanak működni.

A humánerő-forrás kohézióját erősíti, ha akár csoport, akár az egyén számára biztosítjuk a segítő jellegű szolgáltatás használatba vételét.

Az egyéni személyiségfejlesztés egyik legeredményesebb módszere az életvezetési tanácsadás, azaz a life coaching.

A life coaching-ról

A life coaching egy olyan módszer, mely a személyiség belső fejlesztését támogatja, és a jelenre összpontosítva a jövő építését segíti elő. A coaching használatával saját magunkkal, valamint a környezetünkkel alakíthatunk ki egy tudatosabb bánásmódot.

A coach egy olyan hozzáértő, profi, támogató beszélgetőtárs, aki segíti az ügyfelét erőforrásainak olyan irányú kihasználásában, mellyel elérheti céljait. A coach ügyfele ilyen segítség mellett képes lesz megtalálni a megoldást, és megtenni az ahhoz szükséges lépéseket.

Bizony, egy cég sikere sokszor múlik a dolgozókon. Ezért fontos figyelni a humántőkére, hiszen egy boldog, kiegyensúlyozott munkavállaló ismeri és birtokolja az erőforrásait, ráadásul kellőképpen motivált is.

Sok sikert Neked!

Rácz-Akácosi Attila

Web: motivator.ma

Telefon: 06-20-277-3889