Mentőöv, avagy segítség a vállalkozás alapítás előtti fő kérdésekhez
Igen, egy vállalkozás elindításához mindenképpen szükséges a bátorság, az átgondolt termék/szolgáltatás, a célcsoport meghatározása és még azt is el kell döntenünk, hogy hol/milyen módon kívánjuk kiszolgálni a vásárlóinkat… És a lista véget nem érő! Lelki szemeinkkel látjuk, ahogy az első vevőt kiszolgáljuk, ahogy az árbevételünk dinamikusan nő, érezzük, hogy milyen csatornákon szólítjuk meg a vásárlóinkat, milyen marketing kampányokat fogunk elindítani, és igen, itt is hosszú, nagyon hosszú a lista!
De ahhoz, hogy a vállalkozásodat sikeres legyen, nem csak vásárlókra lesznek/vannak szükséged, hanem fontosak a vállalkozás alapítása előtt meghozott helyes döntések is, mivel segítségükkel jelentős megtakarításra, vagy éppen később realizálódó bevételre tehetsz szert általuk.
Hogy mit takar ez pontosan???
A sikered egyik kulcsa, hogy átgondolod az alábbiakat, és ezek alapján döntesz!!!
Vállalkozás alapítása előtt, az alábbi 7 kérdés megválaszolásával válaszd ki a számodra optimális vállalkozási formát! Hidd el, ha most helyes döntést hozol, tényleg csak a vállalkozásod sikeres építésével kell foglalkoznod!
1. Milyen felelősséggel kívánsz rendelkezni az új vállalkozásban?
- korlátolt felelősséggel = egy- és többszemélyes kft.; bt. kültagja
- korlátlan felelősség = egyéni vállalkozó; bt. beltagja
2. Milyen egyéb költségek merülnek fel az alapításkor (a törzstőkén kívül)
- társasági szerződés – ügyvédi költség = egy- és többszemélyes kft.; bt.; egyéni cég alapításakor
- illeték = egy- és többszemélyes kft.; bt.; egyéni cég alapításakor
- bankszámlanyitási kötelezettség = egy- és többszemélyes kft.; bt.; egyéni cég és egyéni vállalkozónak is, ha áfa körös lesz
- könyvelő = egy-és többszemélyes kft.; bt.; egyéni cég esetében kötelező, egyéni vállalkozónál ajánlott könyvelési díjak
3. Mennyi kezdő pénzünk van a cégalapításhoz?
- egyéni vállalkozáshoz és Bt-hez nincs meghatározott kezdő tőke
- kft. és egyszemélyes kft. alapításához 3 millió forint kezdő tőke szükséges, ami lehet pénz vagy nem pénz (pl. ingatlan, eszköz) formában is (2014. március 15- e után alapított társaságokra vonatkozik)
4. Hány fő akar vállalkozni?
- Egy fő = egyéni vállalkozó; egyéni cég és egyszemélyes kft.
- Kettő vagy több fő = akkor lehet bt.; vagy kft.
5. Nézzük a másik legfontosabb kérdést: a járulékfizetést
Mindegyik vállalkozási formára érvényes, hogy ha az alapító tag(ok)nak van máshol legalább heti 36 órás bejelentett munkaviszonya, akkor addig nem kell a vállalkozásában járulékot fizetni, amíg onnan pénzt nem vesz ki. Ha nincs, vagy csak kevesebb van (mint a heti 36 óra), akkor bizony be kell magát jelenteni a vállalkozásában is.
6. Milyen adózási módok közül lehet és kell is választani?
- alanyi adómentes (áfát nem számít fel és áfát nem is hárít át, vagyis nem kell áfát fizetni, de nem is vonhatja le)
- tárgyi adómentes (tevékenységre tekintettel adómentes)
- általános szabályok szerinti adózás (áfa)
- egyszerűsített vállalkozói adó (EVA) <– alapításkor nem választható
- KATA
- KIVA
7. A magyar vállalkozások szervezeti típusai
- Egyéni vállalkozó: az természetes személy, aki üzletszerű - rendszeresen, nyereség- és vagyonszerzés céljából -, saját gazdasági kockázatvállalás mellett folytat gazdasági tevékenységet.
- Társas vállalkozás: két vagy több tulajdonos által alapított személy és/vagy tőkeegyesülés jellegű üzleti vállalkozás, ahol a partnerek osztoznak az eredményen és a vezetés felelősségén.
Vállalkozásra fel, és folytatjuk a cikksorozatot, hogy átgondoltan alapíts vállalkozást!
Szerző: Gál Andrea
Vállalkozást indítani és vezetni rendkívül kockázatos dolog. A statisztikák azt mutatják, hogy az újonnan alapított vállalkozásoknak még a negyede sem éli meg az ötödik évet.
Akár saját céljaid elérése érdekében, akár azért, mert kényszerítő körülmények hatására lettél vállalkozó, tisztába kell lenned a kihívásokkal. Ugyanis még mindig nagyon sokan vannak, akik elégtelen felkészültséggel és nulla realitással válnak vállalkozóvá.
Sok ember nem szereti a hivatását, vagy azt a munkahelyi légkört, amiben nap mint nap dolgoznia kell. Ez a trend általános: Németországban 2012 óta népbetegségnek számít a kiégés (burn-out), melyben a dolgozók 64 százaléka érintett. Sokan dolgozó már rég felmondott volna, ha nem...